У Солотвинському ліцеї з угорською мовою навчання імені Яноша Бойоi станом на 01 вересня 2025 року вакантні посади педагогічних працівників відсутні.
Педагогічний колектив укомплектований у повному обсязі, усі навчальні предмети забезпечені кваліфікованими фахівцями. На даний час потреби в додатковому прийомі педагогічних працівників немає.
Порядок та умови проведення конкурсу
Інформація щодо проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад педагогічних працівників оприлюднюється разом з прийняттям рішення про оголошення конкурсів.
- Відповідно до Порядку призначення на посаду та звільнення з посад педагогічних працівників закладів освіти заступники директора, педагогічні та інші працівники закладів освіти призначаються на посади та звільняються з посад керівником цього закладу. Керівник закладу освіти має право оголосити конкурс на вакантну педагогічну посаду.
- Педагогічні працівники приймаються на роботу в заклади освіти відповідно до Кодексу законів про працю України, постанов Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» зі змінами № 188 від 12.02.2020,№ 1392 від 28.12.2021 та № 835 від 26.07.2022р. та
інших нормативно-правових актів.
- При укладанні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну та національну приналежність, походження та документи, подання яких не передбачено законодавством.
Для заміщення вакантної педагогічної посади або іншої посади в ліцеї необхідно пройти співбесіду з директором закладу і у разі позитивного рішення подати наступні документи:
- заява про прийняття на роботу ;
- ксерокопія документів про вищу педагогічну освіту;
- ксерокопія паспорту;
- ксерокопія ідентифікаційного коду;
- трудова книжка;
- медичний огляд лікарів, занесений в медичну книжку;
- 2 фото 3х4;
- автобіографія;
- для осіб чоловічої статі – копія військового квитка
